Joost Van der Hallen Micheline Duysens Philippe Verschueren Dirk Weber Tara Godts Marian Van Alphen Rob Belmans Hendrik Bellens Valérie Van Genechten Evelien Hens David Heerwegh Christian Hazard Pascale Gielen Yolande Avontroodt Niko Leuridan Jukka Van den Bulcke Olivier Verhulst Valerie Michel Kristof Droessaert Laurenz Van Ginneken Ingrid Van Driessen Tine Vervisch Julie Van Marcke Dirk Bauwens Hans Hanssen Marijke Dillen Joost Van der Hallen Micheline Duysens Philippe Verschueren Dirk Weber Tara Godts Marian Van Alphen Rob Belmans Hendrik Bellens Valérie Van Genechten Evelien Hens David Heerwegh Christian Hazard Pascale Gielen Yolande Avontroodt Niko Leuridan Jukka Van den Bulcke Olivier Verhulst Valerie Michel Kristof Droessaert Laurenz Van Ginneken Ingrid Van Driessen Julie Van Marcke Dirk Bauwens Hans Hanssen Marijke Dillen Joost Van der Hallen Dirk Weber Ingrid Van Driessen Dirk Bauwens Micheline Duysens Jukka Van den Bulcke Evelien Hens David Heerwegh Hans Hanssen Julie Van Marcke Kristof Droessaert Marian Van Alphen Marijke Dillen Christian Hazard Philippe Verschueren Olivier Verhulst Valerie Michel Hendrik Bellens Pascale Gielen Valérie Van Genechten Rob Belmans Niko Leuridan Laurenz Van Ginneken Yolande Avontroodt Tara Godts aantal voorstanders: 22 , aantal onthouders: 3 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1. De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen van de vergadering van 17 maart 2025 goed.
Joost Van der Hallen Micheline Duysens Philippe Verschueren Dirk Weber Tara Godts Marian Van Alphen Rob Belmans Hendrik Bellens Valérie Van Genechten Evelien Hens David Heerwegh Christian Hazard Pascale Gielen Yolande Avontroodt Niko Leuridan Jukka Van den Bulcke Olivier Verhulst Valerie Michel Kristof Droessaert Laurenz Van Ginneken Ingrid Van Driessen Tine Vervisch Julie Van Marcke Dirk Bauwens Hans Hanssen Marijke Dillen Joost Van der Hallen Micheline Duysens Philippe Verschueren Dirk Weber Tara Godts Marian Van Alphen Rob Belmans Hendrik Bellens Valérie Van Genechten Evelien Hens David Heerwegh Christian Hazard Pascale Gielen Yolande Avontroodt Niko Leuridan Jukka Van den Bulcke Olivier Verhulst Valerie Michel Kristof Droessaert Laurenz Van Ginneken Ingrid Van Driessen Julie Van Marcke Dirk Bauwens Hans Hanssen Marijke Dillen Joost Van der Hallen Hans Hanssen Pascale Gielen Valérie Van Genechten David Heerwegh Micheline Duysens Yolande Avontroodt Marijke Dillen Jukka Van den Bulcke Kristof Droessaert Marian Van Alphen Rob Belmans Dirk Weber Hendrik Bellens Evelien Hens Julie Van Marcke Dirk Bauwens Tara Godts Laurenz Van Ginneken Ingrid Van Driessen Christian Hazard Niko Leuridan Philippe Verschueren Valerie Michel Olivier Verhulst aantal voorstanders: 25 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1. De raad voor maatschappelijk welzijn is akkoord met de voorgestelde regeling over de afwezigheden die mee in rekening worden gebracht voor de opbouw van het vakantiegeld van de contractuele en statutaire medewerkers die vallen onder het publieke vakantiestelsel vanaf 1 januari 2025 en beslist deze aan de rechtspositieregeling als bijlage toe te voegen.
Joost Van der Hallen Micheline Duysens Philippe Verschueren Dirk Weber Tara Godts Marian Van Alphen Rob Belmans Hendrik Bellens Valérie Van Genechten Evelien Hens David Heerwegh Christian Hazard Pascale Gielen Yolande Avontroodt Niko Leuridan Jukka Van den Bulcke Olivier Verhulst Valerie Michel Kristof Droessaert Laurenz Van Ginneken Ingrid Van Driessen Tine Vervisch Julie Van Marcke Dirk Bauwens Hans Hanssen Marijke Dillen Joost Van der Hallen Micheline Duysens Philippe Verschueren Dirk Weber Tara Godts Marian Van Alphen Rob Belmans Hendrik Bellens Valérie Van Genechten Evelien Hens David Heerwegh Christian Hazard Pascale Gielen Yolande Avontroodt Niko Leuridan Jukka Van den Bulcke Olivier Verhulst Valerie Michel Kristof Droessaert Laurenz Van Ginneken Ingrid Van Driessen Julie Van Marcke Dirk Bauwens Hans Hanssen Marijke Dillen Marian Van Alphen Pascale Gielen Tara Godts Rob Belmans Dirk Bauwens Niko Leuridan Dirk Weber Julie Van Marcke Evelien Hens Laurenz Van Ginneken Christian Hazard Philippe Verschueren Jukka Van den Bulcke Kristof Droessaert Hendrik Bellens Ingrid Van Driessen Yolande Avontroodt Marijke Dillen Olivier Verhulst Valérie Van Genechten Hans Hanssen David Heerwegh Valerie Michel Micheline Duysens Joost Van der Hallen aantal voorstanders: 25 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1. De raad voor maatschappelijk welzijn beslist om de volgende bevoegdheden in het kader van werkgeverschap en personeelsbeheer te delegeren aan het vast bureau:
● het vaststellen van de reglementen over personeelsaangelegenheden, waaronder het arbeidsreglement en de rechtspositieregeling;
● het vaststellen van het organogram;
● de gewone aanstellingsbevoegdheid en individuele terbeschikkingstelling;
● het vaststellen van het personeelskader;
● het vaststellen van het bedrag van de maaltijdcheques;
● het vaststellen van het beleid inzake agressie, verzuim en andere beleidsinstrumenten in het kader van welzijn op het werk, waaronder het globaal preventieplan;
● het vaststellen van bijkomende lestijden voor de onderwijsinstelling;
● het aangaan van een dading.
Artikel 2. De raad voor maatschappelijk welzijn beslist volgende bevoegdheden te vervatten onder het begrip 'dagelijks personeelsbeheer' en delegeert deze aan de algemeen directeur:
● In het kader van de selectieprocedure:
○ vaststellen van de functiebeschrijving, met uitzondering van deze van algemeen directeur en de financieel directeur (RPR artikel 13 §2);
○ beoordeling van de geldigheid van de kandidaturen (RPR artikel 139 § 4 en 121).
● In het kader van de evaluatie tijdens de loopbaan:
○ instaan voor de interne organisatie van de evaluaties (RPR artikel 53);
○ aanduiden van de evaluatoren van de verschillende diensten (RPR artikel 60 en 61);
○ organiseren van opleiding voor de evaluatoren en waken over de eenduidige toepassing van het evaluatiestelsel (RPR artikel 60);
○ eindverantwoordelijkheid dragen voor de actieve inwerking van het personeelslid in zijn functie en zijn integratie in de gemeentelijke diensten (RPR artikel 40) na aanwerving, interne mobiliteit en bevordering;
○ met uitzondering van het ontslag wegens beroepsongeschiktheid en de ambtshalve herplaatsing, beslissen over het gevolg van de evaluatie, beslissen over de bevestiging of aanpassing van de evaluatie en het evaluatieresultaat na beroep (RPR artikel 67);
○ de formele kennisname van het feitenverslag (RPR artikel 56);
○ nemen van passende maatregelen met het oog op het verbeteren van de wijze waarop het personeelslid functioneert (RPR artikel 52);
○ beslissen over bevestiging of aanpassing van evaluatie en evaluatieresultaat na gemotiveerd advies van de beroepsinstantie (RPR artikel 67);
○ het formuleren van een gemotiveerd voorstel bij ontslag wegens beroepsongeschiktheid (RPR artikel 67 §2);
○ hoorplicht bij voorstel tot ontslag omwille van beroepsongeschiktheid (RPR artikel 67 §3).
● In het kader van de vormingsplicht en het vormingsrecht:
○ bepalen welke vormingsactiviteiten verplicht zijn voor personeelsleden (RPR artikel 90-91);
○ beslissen over toelating tot of weigering van deelname aan een vormingsactiviteit tot 1250 euro inclusief deze van de financieel directeur (RPR artikel 100-101).
● In het kader van vergoeding van reis- en verblijfkosten:
○ toestemming geven voor dienstreizen, beslissen welk vervoersmiddel functioneel en financieel het meest verantwoord is (RPR artikel 213) en de vergoeding van verblijfskosten (RPR artikel 217).
● In het kader van het loon:
○ met uitzondering van deze van algemeen directeur en financieel directeur, vaststellen van het individuele jaarloon van personeelsleden en valorisatie van de in aanmerking komende diensten bij de weddevaststelling (RPR artikel 173 en artikel 296 bis);
○ vaststellen van de vrijwilligersvergoeding en de uitkering ervan;
○ toelating tot uitbetaling van vergoedingen en toelagen (waarneming hogere functie, gevarentoelage, permanentie, overuren,...) (RPR artikel 201, 204, 205).
● In het kader van verloven en afwezigheden beslissen over:
○ jaarlijks vastleggen van collectieve vakantieperiodes, sluitingsdagen en feestdagen (RPR artikel 236);
○ toelating tot deeltijdse prestaties (RPR artikel 245 en 250);
○ het onbetaald verlof (RPR 254 en 259);
○ het verlof voor opdracht (RPR artikel 256);
○ zorgkrediet en thematisch verlof(RPR artikel 262 - 266);
○ vaststelling ongewettigde afwezigheid en beslissing tot inhouding wedde hiervoor (RPR artikel 241 en AR artikel 8);
○ dienstvrijstelling in andere gevallen dan bepaald in de rechtspositieregeling (RPR artikel 294);
○ toelating voor deelname van personeelsleden aan examenjury’s en als spreker op studiedagen (deontologische code regel 2.4.).
● In het kader van ziekte- en verzuimbeleid:
○ kennisname, erkenning / niet erkenning en consolidatie arbeidsongevallen;
○ toekenning invaliditeitsvergoeding op voorstel van de arbeidsongevallenverzekeraar;
○ beslissen over deeltijdse prestaties op doktersadvies voor contractuele personeelsleden en voor statutaire personeelsleden;
○ beslissing over de individuele progressieve werkhervatting en het re-ïntegratietraject;
○ onderzoek pensioencommissie;
○ deeltijds opnieuw opnemen van de functie door statutaire personeelslid, na afwezigheid wegens ziekte of ongeval van gemeenterecht;
○ individuele maatregelen in het kader van moederschapsbescherming.
● In het kader van de werkgeversgezag:
○ controle naleving AR (arbeidsreglement) en RPR (rechtspositieregeling);
○ vaststelling en wijziging individuele uurroosters (AR artikel 10);
○ tijdelijk andere arbeid toewijzen (AR artikel 6);
○ dienstaanwijzing, toewijzing van standplaats;
○ tijdelijke waarneming hogere functie (RPR artikel 147);
○ maatregelen van interne orde, om de goede werking van de dienst te verbeteren of te verzekeren, bijvoorbeeld een reorganisatie of de uitoefening van hiërarchisch gezag;
○ oproepen tot permanentieplicht (RPR artikel 208);
○ uitlenen van personeel aan een gebruiker (zonder overdracht van werkgeverschap);
○ inschakelen van personeel van andere diensten buiten de werkuren.
Artikel 3. De raad voor maatschappelijk welzijn beslist volgende bevoegdheden te vervatten onder het begrip 'aanstellingsbevoegdheid' en delegeert deze aan de algemeen directeur:
● optreden als aanstellende overheid (inclusief alle voorbereidende handelingen die leiden tot aanstellingen, sancties, tucht en einde van de overeenkomst) voor de aanstelling van stagiairs, vrijwilligers, jobstudenten, tijdelijke monitoren, animatoren en lesgevers voor de vrijetijds- en vakantiewerkingen en kinderopvang tijdens schoolvakanties, vervangingscontracten van minder dan 1 jaar, interimarissen, sociale tewerkstelling;
● het personeelslid in disponibiliteit stellen wegens ziekte of invaliditeit (RPR artikel 247);
● beslissen tot de herplaatsing van het personeelslid, in een functie van de zelfde rang of lagere rang (RPR artikel 149-154), dienstaanwijzing of functiewijziging en graadverandering (RPR artikel 140) of als ordemaatregel;
● aanstellende overheid in het kader van interne personeelsmobiliteit (RPR artikel 137);
● eedaflegging van de medewerkers in handen van de algemeen directeur (RPR artikel 39).
Joost Van der Hallen Micheline Duysens Philippe Verschueren Dirk Weber Tara Godts Marian Van Alphen Rob Belmans Hendrik Bellens Valérie Van Genechten Evelien Hens David Heerwegh Christian Hazard Pascale Gielen Yolande Avontroodt Niko Leuridan Jukka Van den Bulcke Olivier Verhulst Valerie Michel Kristof Droessaert Laurenz Van Ginneken Ingrid Van Driessen Tine Vervisch Julie Van Marcke Dirk Bauwens Hans Hanssen Marijke Dillen Joost Van der Hallen Micheline Duysens Philippe Verschueren Dirk Weber Tara Godts Marian Van Alphen Rob Belmans Hendrik Bellens Valérie Van Genechten Evelien Hens David Heerwegh Christian Hazard Pascale Gielen Yolande Avontroodt Niko Leuridan Jukka Van den Bulcke Olivier Verhulst Valerie Michel Kristof Droessaert Laurenz Van Ginneken Ingrid Van Driessen Julie Van Marcke Dirk Bauwens Hans Hanssen Marijke Dillen Rob Belmans Hans Hanssen Marian Van Alphen Ingrid Van Driessen Micheline Duysens Christian Hazard Valérie Van Genechten Valerie Michel Dirk Bauwens Olivier Verhulst Niko Leuridan Jukka Van den Bulcke Evelien Hens Yolande Avontroodt Julie Van Marcke David Heerwegh Philippe Verschueren Dirk Weber Hendrik Bellens Joost Van der Hallen Pascale Gielen Kristof Droessaert Marijke Dillen Tara Godts Laurenz Van Ginneken aantal voorstanders: 25 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1. De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de samenwerkingsovereenkomst met Kind & Gezin goed.
Joost Van der Hallen Micheline Duysens Philippe Verschueren Dirk Weber Tara Godts Marian Van Alphen Rob Belmans Hendrik Bellens Valérie Van Genechten Evelien Hens David Heerwegh Christian Hazard Pascale Gielen Yolande Avontroodt Niko Leuridan Jukka Van den Bulcke Olivier Verhulst Valerie Michel Kristof Droessaert Laurenz Van Ginneken Ingrid Van Driessen Tine Vervisch Julie Van Marcke Dirk Bauwens Hans Hanssen Marijke Dillen Joost Van der Hallen Micheline Duysens Philippe Verschueren Dirk Weber Tara Godts Marian Van Alphen Rob Belmans Hendrik Bellens Valérie Van Genechten Evelien Hens David Heerwegh Christian Hazard Pascale Gielen Yolande Avontroodt Niko Leuridan Jukka Van den Bulcke Olivier Verhulst Valerie Michel Kristof Droessaert Laurenz Van Ginneken Ingrid Van Driessen Julie Van Marcke Dirk Bauwens Hans Hanssen Marijke Dillen Philippe Verschueren Julie Van Marcke Rob Belmans Jukka Van den Bulcke Hans Hanssen Joost Van der Hallen Kristof Droessaert Valérie Van Genechten Dirk Bauwens Hendrik Bellens Dirk Weber Marijke Dillen Yolande Avontroodt Micheline Duysens Marian Van Alphen Olivier Verhulst Tara Godts Ingrid Van Driessen Christian Hazard Laurenz Van Ginneken Niko Leuridan Valerie Michel David Heerwegh Pascale Gielen Evelien Hens aantal voorstanders: 25 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Afgevaardigde Creat : Hendrik Bellens Joost Van der Hallen Micheline Duysens Philippe Verschueren Dirk Weber Tara Godts Marian Van Alphen Rob Belmans Hendrik Bellens Valérie Van Genechten Evelien Hens David Heerwegh Christian Hazard Pascale Gielen Yolande Avontroodt Niko Leuridan Jukka Van den Bulcke Olivier Verhulst Valerie Michel Kristof Droessaert Laurenz Van Ginneken Ingrid Van Driessen Tine Vervisch Julie Van Marcke Dirk Bauwens Hans Hanssen Marijke Dillen Joost Van der Hallen Micheline Duysens Philippe Verschueren Dirk Weber Tara Godts Marian Van Alphen Rob Belmans Hendrik Bellens Valérie Van Genechten Evelien Hens David Heerwegh Christian Hazard Pascale Gielen Yolande Avontroodt Niko Leuridan Jukka Van den Bulcke Olivier Verhulst Valerie Michel Kristof Droessaert Laurenz Van Ginneken Ingrid Van Driessen Julie Van Marcke Dirk Bauwens Hans Hanssen Marijke Dillen aantal voorstanders: 24 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 1 Goedgekeurd
Plaatsvervanger Creat : Niko Leuridan Joost Van der Hallen Micheline Duysens Philippe Verschueren Dirk Weber Tara Godts Marian Van Alphen Rob Belmans Hendrik Bellens Valérie Van Genechten Evelien Hens David Heerwegh Christian Hazard Pascale Gielen Yolande Avontroodt Niko Leuridan Jukka Van den Bulcke Olivier Verhulst Valerie Michel Kristof Droessaert Laurenz Van Ginneken Ingrid Van Driessen Tine Vervisch Julie Van Marcke Dirk Bauwens Hans Hanssen Marijke Dillen Joost Van der Hallen Micheline Duysens Philippe Verschueren Dirk Weber Tara Godts Marian Van Alphen Rob Belmans Hendrik Bellens Valérie Van Genechten Evelien Hens David Heerwegh Christian Hazard Pascale Gielen Yolande Avontroodt Niko Leuridan Jukka Van den Bulcke Olivier Verhulst Valerie Michel Kristof Droessaert Laurenz Van Ginneken Ingrid Van Driessen Julie Van Marcke Dirk Bauwens Hans Hanssen Marijke Dillen aantal voorstanders: 25 , aantal onthouders: 0 , aantal tegenstanders: 0 Goedgekeurd
Artikel 1. De raad voor maatschappelijk welzijn beslist om met het OCMW toe te treden tot Creat Services dv, volgens de modaliteiten vastgelegd in de statuten van Creat Services dv en volgens het ter beschikking gestelde toetredingsdossier.
Artikel 2. De raad voor maatschappelijk welzijn beslist na geheime stemming volgende afgevaardigde aan te duiden voor de algemene vergaderingen: Hendrik Bellens.
Artikel 3. De raad voor maatschappelijk welzijn beslist na geheime stemming als plaatsvervanger aan te duiden voor de algemene vergaderingen: Niko Leuridan.
Publicatie LBLOD
De applicatie "Meeting.burger" helpt lokale besturen bij het aanmaken, annoteren en publiceren van agenda's, besluiten en notulen volgens het principe van gelinkte open data.
Wanneer een publicatie wordt uitgevoerd, wordt er een expliciete "bundel" van het document opgeslagen. Op dat moment is het document inhoudelijk niet meer aanpasbaar door de gebruiker. Deze "bundel" bestaat uit:
De inhoud van de publicatie op het moment dat deze werd uitgevoerd.
Een unieke identificatie van de gebruiker die de actie heeft uitgevoerd.
De tijdstempel waarop de actie werd uitgevoerd.
Al deze gegevens staan op een aparte publicatie omgeving die beveiligd toegankelijk is voor een beperkt aantal personen.